“Kết quả” là điều duy nhất tôi đòi hỏi trong công việc
Tôi luôn yêu cầu “kết quả” với các đối tác khi làm việc. Nếu làm việc mà không có “kết quả” thì coi như NG (không tốt, phải làm lại). Kể cả trong công ty cũng vậy, để có kết quả tốt mỗi người sẽ phải tự mình suy nghĩ và nỗ lực làm việc; từ đó sẽ có tính thần trách nhiệm hơn.
We are all one – Chúng ta là một
Làm việc một mình ắt hẳn sẽ có giới hạn, vì vậy mới có làm việc nhóm. Ví như làm những đồ bằng kim loại do khách đặt hàng sẽ rất cần kỹ thuật tỉ mỉ và chính xác. Hơn nữa còn cần phải nắm rõ cách làm cũng như tính cần thiết của sản phẩm. Và nhờ điều ấy, khách hàng và thợ làm thông qua sản phẩm có thể hiểu nhau và từ hai thành mốt.
Châm ngôn của tôi là “Hướng thụ cuộc đời, vui vẻ trong công việc”
Trong cuộc sống hiện nay, có rất nhiều người dành hơn nửa thời gian trong ngày để làm việc. Vậy mà không cảm thấy vui vẻ trong công việc thì chẳng phải cuộc đời chúng ta còn thấy hứng thú sao? Dĩ nhiên – “vui vẻ” mà tôi nói ở đây không phải là không nghiêm túc trong công việc và có lẽ việc tìm thấy “vui vẻ” trong công việc là điều không dễ để thực hiện. Cảm thấy công việc ấy thú vị và khi làm nó sẽ thu được điều gì đó cho bản thân, có lẽ khi ấy mới được gọi là “vui vẻ” trong công việc.
Chính việc cảm nhận được niềm vui khi làm việc và từ đó phát triển năng lực bản thân hơn đã tạo nên Metal-mart cùng khách hàng khiến Metal-mart vẫn tồn tại và phát triển cho đến ngày nay.
Cùng với những nhân viên vẫn đang tiến bộ tiến từng ngày và bản thân tôi cũng đang tiến bộ, tôi cũng như các nhân viên khác, và chúng tôi là một. Từ giờ trở đi chúng tôi Metal-mart vẫn sẽ cố gắng trong sự nghiệp sản xuất các sản phẩm từ kim loại.